Reforming India's Pension System for Inclusive Growth
UPSC Relevance
Prelims: Indian Economy (Social Sector Initiatives, Financial Inclusion, Demographics), Current events of national importance (Reports, Indices, Government Schemes).
Mains:
GS Paper 1 (Indian Society): Population and Associated Issues; Social empowerment; Poverty and Developmental issues.
GS Paper 2 (Social Justice & Governance): Welfare schemes for vulnerable sections of the population by the Centre and States and the performance of these schemes; Issues relating to development and management of Social Sector/Services relating to Health, Education, Human Resources.
GS Paper 3 (Indian Economy): Inclusive growth and issues arising from it; Mobilization of resources.
Key Highlights from the News
Low Pension Coverage (เดുเดฑเด്เด เดชെเตปเดทเตป เดชเดฐിเดฐเด്เดท): เดเดจ്เดค്เดฏเดฏുเดെ เดชെเตปเดทเตป เดเดธ്เดคി GDP-เดฏുเดെ 17% เดฎാเดค്เดฐเดฎാเดฃ്. เดเดค് เดตിเดเดธിเดค เดฐാเด്เดฏเด്เดเดณെ เด เดชേเด്เดทിเด്เด് (80% เดตเดฐെ) เดตเดณเดฐെ เดുเดฑเดตാเดฃ്. เดเดจ്เดค്เดฏเดฏിเดฒെ เดคൊเดดിเตฝ เดถเด്เดคിเดฏുเดെ เดเดเดฆേเดถം 12% เดชേเตผเด്เด് เดฎാเดค്เดฐเดฎേ เดเดชเดാเดฐിเด เดชെเตปเดทเตป เดชเดฆ്เดงเดคിเดเดณിเตฝ เด ംเดเดค്เดตเดฎുเดณ്เดณൂ.
Informal Sector Exclusion (เด เดธംเดเดിเดค เดฎേเดเดฒเดฏുเดെ เดเดดിเดตാเด്เดเตฝ): เดฐാเด്เดฏเดค്เดคെ 85% เดตเดฐുเดจ്เดจ เด เดธംเดเดിเดค เดฎേเดเดฒเดฏിเดฒെ เดคൊเดดിเดฒാเดณിเดเตพเด്เด് เดชെเตปเดทเตป เดชเดฐിเดฐเด്เดทเดฏിเดฒ്เดฒ. เดเดตเตผเด്เดുเดณ്เดณ เดช്เดฐเดงാเดจ เดเดช്เดทเดจുเดเตพ เดธ്เดตเดฎേเดงเดฏാ เดേเดฐാเดตുเดจ്เดจ National Pension System (NPS), Atal Pension Yojana (APY) เดเดจ്เดจിเดตเดฏാเดฃ്, เดเดจ്เดจാเตฝ เดเดตเดฏുเดെ เดชเดฐിเดฐเด്เดท เดตเดณเดฐെ เดുเดฑเดตാเดฃ്.
Demographic Challenge (เดเดจเดธംเด്เดฏാเดชเดฐเดฎാเดฏ เดตെเดฒ്เดฒുเดตിเดณി): 2050 เดเดുเดฎ്เดชോเดดേเด്เดും เดเดจ്เดค്เดฏเดฏിเดฒെ old-age dependency ratio (เดช്เดฐാเดฏเดฎാเดฏเดตเดฐെ เดเดถ്เดฐเดฏിเด്เดുเดจ്เดจเดตเดฐുเดെ เด เดจുเดชാเดคം) 30% เดเดฏി เดเดฏเดฐും. เดเดค് เดญാเดตിเดฏിเตฝ เดตเดฒിเดฏ เดธാเดฎ്เดชเดค്เดคിเด เดช്เดฐเดคിเดธเดจ്เดงിเด്เด് เดാเดฐเดฃเดฎാเดฏേเด്เดാം.
Core Issues (เดช്เดฐเดงാเดจ เดช്เดฐเดถ്เดจเด്เดเตพ): เดเดจ്เดค്เดฏเดฏിเดฒെ เดชെเตปเดทเตป เดธംเดตിเดงാเดจം เดจേเดฐിเดുเดจ്เดจ เดช്เดฐเดงാเดจ เดตെเดฒ്เดฒുเดตിเดณിเดเตพ เดเดตเดฏാเดฃ്:
Scalability (เดต്เดฏാเดชിเดช്เดชിเด്เดാเดจുเดณ്เดณ เดฌുเดฆ്เดงിเดฎുเด്เด്): เดจിเดฐเดตเดงി เดธเดฎാเดจ്เดคเดฐ เดชเดฆ്เดงเดคിเดเตพ เดจിเดฒเดตിเดฒുเดณ്เดณเดคിเดจാเตฝ เดเดฐു เดเดീเดൃเดค เดธംเดตിเดงാเดจം เดธാเดง്เดฏเดฎเดฒ്เดฒാเดค്เดค เด เดตเดธ്เดฅ.
Sensitisation (เดฌോเดงเดตเตฝเด്เดเดฐเดฃเดค്เดคിเดจ്เดฑെ เดുเดฑเดต്): เดธാเดฎ്เดชเดค്เดคിเด เดธാเด്เดทเดฐเดค เดുเดฑเดตാเดฏเดคിเดจാเตฝ เดเดจเด്เดเตพเด്เด് เดชെเตปเดทเตป เดชเดฆ്เดงเดคിเดเดณെเด്เดുเดฑിเด്เด് เดตേเดฃ്เดเดค്เดฐ เด เดฑിเดตിเดฒ്เดฒ.
Sustainability (เดธുเดธ്เดฅിเดฐเดคเดฏിเดฒ്เดฒാเดฏ്เดฎ): เดชെเตปเดทเตป เดซเดฃ്เดുเดเดณുเดെ เดธാเดฎ്เดชเดค്เดคിเด เดเดฐോเด്เดฏเดตും เดฆീเตผเดเดാเดฒ เดจിเดฒเดจിเตฝเดช്เดชും เดเดฑเดช്เดชുเดตเดฐുเดค്เดคുเดจ്เดจเดคിเตฝ เดตെเดฒ്เดฒുเดตിเดณിเดเดณുเดฃ്เด്. Mercer CFA Institute Global Pension Index 2024-เตฝ เดเดจ്เดค്เดฏเดฏുเดെ เดธ്เดോเตผ เดുเดฑเดฏാเตป เดเดคും เดเดฐു เดാเดฐเดฃเดฎാเดฃ്.
International Examples (เด เดจ്เดคാเดฐാเดท്เด്เดฐ เดฎാเดคൃเดเดเตพ):
Japan & New Zealand: เดธാเตผเดตเดค്เดฐിเดเดตും เดจിเตผเดฌเดจ്เดงിเดคเดตുเดฎാเดฏ เดชെเตปเดทเตป เดชเดฆ്เดงเดคിเดเตพ.
UK: เดീเดตเดจเด്เดാเดฐെ เดธ്เดตเดฎേเดงเดฏാ เดชเดฆ്เดงเดคിเดฏിเตฝ เดเตพเดช്เดชെเดുเดค്เดคുเดจ്เดจ opt-out pension scheme. เดเดคിเดฒൂเดെ เดชเด്เดാเดณിเดค്เดคം เดตเตผเดงിเด്เดുเดจ്เดจു.
Australia: เดธ്เดൂเตพ เดชാเด ്เดฏเดชเดฆ്เดงเดคിเดฏിเตฝ เดชെเตปเดทเตป เดเดธൂเดค്เดฐเดฃം เดเตพเดช്เดชെเดുเดค്เดคിเดฏിเดฐിเด്เดുเดจ്เดจു.
Nigeria: เดกിเดിเดฑ്เดฑเตฝ เดเตปเดซ്เดฐാเดธ്เด്เดฐเด്เดเตผ เดเดชเดฏോเดിเด്เด് เดชെเตปเดทเตป เดชเดฆ്เดงเดคി เดൂเดുเดคเตฝ เดชേเดฐിเดฒേเด്เด് เดเดค്เดคിเด്เดുเดจ്เดจു.
Proposed Solution (เดจിเตผเดฆ്เดฆേเดถിเด്เดเดช്เดชെเด്เด เดชเดฐിเดนാเดฐം): เดฒേเดเดเตป เดเดฐു three-tiered framework (เดค്เดฐിเดคเดฒ เดชെเตปเดทเตป เดธംเดตിเดงാเดจം) เดจിเตผเดฆ്เดฆേเดถിเด്เดുเดจ്เดจു:
Tier 1: เดเดฒ്เดฒാ เดชൗเดฐเดจ്เดฎാเตผเด്เดും เดจിเตผเดฌเดจ്เดงിเดคเดตും เด เดിเดธ്เดฅാเดจเดชเดฐเดตുเดฎാเดฏ เดชെเตปเดทเตป เดเดฑเดช്เดช് เดจเตฝเดുเดจ്เดจ เดชเดฆ്เดงเดคി.
Tier 2: เดคൊเดดിเดฒുเดเดฎเดเตพ เดจേเดคൃเดค്เดตം เดจเตฝเดുเดจ്เดจ, เดเด്เดോ-เดเตปเดฑോเตพเดฎെเตป്เดฑ് เด เดിเดธ്เดฅാเดจเดฎാเด്เดിเดฏുเดณ്เดณ เดคൊเดดിเตฝ เดชെเตปเดทเดจുเดเตพ (Occupational Pensions).
Tier 3: เดจിเดുเดคി เดเดจുเดൂเดฒ്เดฏเด്เดเดณോเดെ, เด เดงിเด เดตเดฐുเดฎാเดจเดค്เดคിเดจാเดฏി เดธ്เดตเดฎേเดงเดฏാ เดชเดฃം เดจിเด്เดทേเดชിเด്เดാเดตുเดจ്เดจ เดชเดฆ്เดงเดคിเดเตพ.
COMMENTS